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三类群体面面观

yejuan
2006-09-02 14:49   收藏:0 回复:1 点击:4460

    大凡社会转型期,都有一些差距的现象产生,在计划经济向市场经济过渡的时期,这种差距显得尤其突出。现在城市社会群体大体可分为三类:一类是公务员和财拨事业单位人员,一类是自主经营的非公有制经济人士,一类是失业下岗或再就业群体。
   第一类群体无论是经济收入、工作时间还是心理压力都相对要小的多,虽然现在也在进行体制改革,他们也面临一定的压力,但这类人士即使被裁员下岗,他(她)们也会得到比国营企业职工要多十倍的经济补偿金。第一类群体拿着比较可观和稳定的收入,享受着住房公积金、养老保险金、医疗保险金等福利待遇,过着朝九晚五,有节、有假的工作、生活,他们可以说是这个时代的宠儿。
   第二类群体虽然要承担很大的市场风险,在精力上和体力上也比常人要付出多得多的努力,但他们是为自己做资本积累,改革的大潮为他们提供了较为良好的发展空间,早几年涉足商海的人或多或少地有了一定的资本积累,这个数额可能要占三类群体中的绝对数。很多的人都钱、有房、有车,过着小康的生活,尽情享受科技发展为他们带来的全新生活,他们是这个时代的骄儿。当然,其中也不乏经营不善或频临破产的人。
   第三类群体是经济改革大潮下产生的最为弱势的群体,在市场经济的冲击下,许多国营企业土崩瓦解,大量的失业人员不断产生,虽然如雨后春笋般的私营企业为这类群体提供了较多的就业机会和就业岗位,但他们无论是经济收入、工作时间、福利劳保等等方面都处于十分被动的地位。尽管也有不少高收入的白领打工者,但那毕竟是风毛鳞角,少之又少,在我们这个正向中等城市发展的小城中更是不多见。社会为每个人提供了同样的发展机遇和发展环境,但受资金、胆识、智慧的影响,绝对多数人还是平凡如我,不得不为他人打工谋生。现在的私营企业还处于不完善的境况,第三类群体不得不忍受超长的劳动时间、超强的劳动强度和不成正比的劳动收入,没有节假日、没有完善的福利保障,还随时面临被炒魷鱼的危机,在体力上和精力上都承受巨大的压力。目前,他们是这个社会的苦儿。国家正逐步完善这方面的制度,劳动部门也在加大对私营企业用工的管理,以确保打工人的合法权益,但这要真正实施起来还要相当大的难度,在我们这个小城更是有很长的路要走。
  
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