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夹缝中成长——成长的烦恼系列小小说之三 |
站长和老倔的斗争持续了一年多,对于老倔对河川的横眉冷对,河川并不在乎,因为维护领导好象总是正确的。而他们俩的斗争也以新调来一个站长为结局。原站长虽然保留为副站长,但对于这个结果,他是非常不满意的,认为局里对这件事处理不公,于是他把气都撒到了新站长身上,偏偏这个新站长也不是省油的灯,文革期间是局里造反派的头目,大权在握的,此次东山再起,岂能容人小视,于是新站长玩起了文革期间整人的把戏,一方面拉拢老倔,每天带着老倔下乡,成天以兄弟相称,一方面拉拢其他人,意欲架空老站长。而老站长也大使手段,维持和河川等其他职工的关系,于是河川和女会计被放到了新老站长斗争的夹缝中。
河川是在单位住单身的,每天早早起来,把站长和自己的办公室都打扫得干干净净。而新站长来后,他们两个站长谁上班到单位看到河川和另一个闲聊都觉得有阴谋,于是河川常被他们两个明敲暗打。
工作上进行分工,新站长当然得捧着老倔,而老站长死活拉着河川跟他一个分组。于是许多工作干也不对,不干也不对,偏偏两个站长都是小心眼的人,于是,河川费尽心思与他们周旋,为了不把自己陷入其中,河川更是经常借局领导值班之机,向领导汇报单位动态和自己的窘境。有时为了消除误会,还得找机会与两个头儿谈心。更主要的是要努力地、偷偷地完成他们两个交给自己的所谓保密工作。
五年间下来,好在河川在业务上并未受到大的影响,相反,经常在报纸上发表文章,在刊物上发表论文,与省厅及下级的同事保持了很好的人际关系,业务上也得到了局领导的器重。
河川调离这个单位并不全是因为领导间的矛盾,主要是为解决住房问题。离开这个单位后,河川常想,如果不是为了保全自己,河川是不敢没事找局领导交流思想的,而正是这些交流,使领导对自己的思想和行为有所了解和认可。所以河川更深信“清水无鱼”这个古训,在日后的工作中他也从不回避困难和矛盾,只要自己做的正、行的直,就不怕八面来风。
后记:河川离开这家单位后,斗争形势发生了戏剧性的变化,原站长竟和老倔联手把新站长赶下了台,新站长离任时,他俩还在窗外鸣爆竹庆贺。而再次调入的站长也被他俩联手打落马下,不但解除职务,而且受到了党纪处分。但由于长年的斗争,他们俩精神上、身体上都受到很大的影响,特别是原站长,弄得满身是病,被迫提前退休。
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