一、作为特区区管，不认为他在管理上做到应该做的工作。
　　二、作为特区区管，首先应想到自身所管辖区域内的工作。
　　三、瞬间作为情感区区管期间，管理方面并无值得称赞的地方。
　　以上三点作为不同意调回情感的理由。并，作为特区区管，都不能有效参加管理，作为情感就可以有效完成管理工作了么？
　　
　　另，对于瞬间，我没有做出任何处罚，撤去他斑竹是特区的行为，并非我授意或者命令的，特区我从未干涉其内部操作和运行。
　　但我想，如果我是特区斑竹，大约也不会要一个不管自己的事情，却时刻想着到别的地方区的人做助手。
　　“试想，为什么一个曾经为林子付出过心血的人最后得到这样的结论，不说别的，一个人的努力和付出是需要得到肯定的。林子发展到现在，难道说没有一点他的功劳吗？因为受到的文化教育不同，思想观点不同，管理方式不同，为什么不可以试着接受，理解别人，而要将自己的观点强加于别人？ ”
　　这段话，我不明白，这样的结论是指什么？结论不是我下的，是特区管理工作他确实未完成，是处版管理的事实。林子发展到现在，当然有每个人的功劳。但是我没有将自己的观点强加于谁，我所做的一切，就是不同意一个本身没有完成管理工作的斑竹调动到情感做斑竹，如果我同意了，就是我作为常务站长的失职。如果我没有这个否决权，那么你就可以直接调他去情感做区管，何必要问我？
　　再说一次：作为我，从来没有否决过谁的贡献，也没有说过瞬间是个什么样子的人，我说的是：在他没有完成自身特区的管理之上，我不会同意他参加主题区的管理，我不希望在主题区同样看见这样懈怠的管理。