你说的很对。但是要实现良好的正确的由上而下的体制改革，也很不容易。精简机构，多出的小职员往那里去？而且多出来的大多都是有资力大大，能力欠缺，思想观念难得与时俱进，又没有谋生技能。国家发退休金养起来？财力不够——养一大批半老不老的人，还得养同样多的新生力量！这是一方面。
　　
　　现在是省里的科长到县里做大官（县长、书记），县里的科长办事员到乡镇做乡长乡书记，镀金三五年，转而升大官。而不是从最基层一级级提拔往上任。问题很严重的。但社会还是在这样向前发展，良好的发展，到了走不动的时候，自然会有办法改革。历史就是这样的。防患于未然，治于未乱未死之初，很难实现。：（
　　
　　贫富差别日益增大，社会矛盾也就日益激化，将无情的推动治理改革，产生和实现比较合理的举措。车到山前必有路，柳暗花明又一村：）我还是不但心的，因为文革都挺过来了，希望只会更光明：）