要想根本改革，短时间很困难。弄不好就会像前苏联。 　　 　　干部能上不能下，终身制，这个单位换到那个单位，县政府机构都改革不了呢。只有村长改革了：）但是总是在改革。公务员在招聘任用，但要等我们退尽了才能实行辞退制。我们可是一大群人，把我们辞了，往哪放？让我们自生自灭？像我这样的还得十年退休呢：）四十岁的公务员都退休可否？所以，改革，很困难。政治体制怎么改？不能把人杀了：）何况是上层呢？那可是要“阶级斗争”的！

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　　 我的意思正是上层的改革。历史上在较稳定的环境下，政治层面的变革更多是从上层开始的，上层才是原动力，政治层面的变革很少是由下层向上波及的，这一点完全不同于经济改革。所以，上层能意识到潜伏在稳定中的危机并及时彻底变革使之更加适应社会的发展，这种自觉，这种魄力，在稳定的社会环境下至为宝贵，也是衡量统治集团先进性的不二铁则！当代中国，妄想让全面性的关键性的改革在短期内一蹴而就，是危险而不现实的。而有价值有意义的关注，在于上层改革能否有条不紊地一步步开展。可惜的是，自从改革开放以来，政治体制改革大大滞后了经济改革，其负面作用也愈发凸现，——体制上的金字塔结构与“市场经济”乃是不共戴天的死敌，焉能在一个12亿人口的大国长期存在？如不在根本上体制上缓解矛盾，其矛盾的激化程度将随经济的发展结果一并积累，一旦爆发，所有财富积累将毁于一旦！
　　
　　 然而导致这种结果的“混沌状态”，这种状态与过程，只会对高层统治者有利。——极少数人的荣华富贵，成本就是一个12亿人的大国的倾覆之险！
　　
　　 覆巢之下，宁有完卵？
　　
　　 般若君一定和我一样，恐怕是没有海外关系与瑞士银行的秘密账号吧？^_^苦笑。