学会当袋鼠
　　
　　凡事不必太执着，求职也一样，有时太能干了也会砸饭碗。当今时代最大的特性是变量激增，变化随时都会光顾一个人，你纵然是三头六臂也会有闪失。
　　炒鱿鱼已经是平常的事了，但被人炒总是不愉快的事。于是双向选择便成了最时髦的事了。当老板也有高处不胜寒地感觉，员工闹着加薪，一跳二跳三跳，恐怖的楼跳跳，叫人心惊肉跳。为此老板也学乖了，聘员工一看是否老实能吃苦，第二才是看本事。朋友小潘是个很有创意的设计人员，可每到一个公司干了不到半年，就被人家炒掉。他闹不明白自己为什么总和老板的关系处理不好。小潘的疑问许多人都有。老板叫小潘一周内干完一项设计，谁知他竟三天干完，还拿出了两套方案。事后老板不仅没有奖励他，还把他给炒掉了。他感觉自己很傻，慢慢就学乖了。一但发觉不对劲，就马上辞职。小潘悟出了一个道理：不能总叫人把自己攥在手心，那样下岗是迟早的事。关键是你要有自信，你就是你，找准自己的位置。被人炒有时是没有原因的。你也不必去找，只要心态良好，我辈岂是蓬蒿人，仰天大笑出门去。
　　香港被人称作是有袋鼠特性的城市，人人都善于跳槽，在选定职业是心思之灵活，出手之快是无法可比的。尤其是年轻人一年不跳几次槽，简直就是无能，那一个人都是希望跳进赚钱多的公司。
　　在求职的路上跳来跳去已经不是什么没面子的事了。跳槽要跳的步步高才是本事。观念变了，有能力的人就应该跳，像袋鼠一样，也算是一门生存绝技。如果你自己不想跳，也会有猎头来找你。时代的客车在前进，有人上上下下，已经是很正常了。只要一个肯努力的人，有自信的人，你就应该把求职看成是去购买一张车票，主动权始终在那你手中不必被人左右，不必计较被人家解聘，多学几手跳槽的本领，不会当袋鼠才是最大的失败。