阅读《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》，仔细审查其中8条款：1、用人单位主体合法性；2、限制性条款；3、试用期条款；4、工作岗位地点条款；5、违约条款；6、工资补助奖金条款；7、商业秘密和禁业条款；8、培训条款。
　　 祝您工作顺利！；）