如果你是军事家
　　 请你拿出你的战略来
　　 如果你是政治家
　　 请你拿出你的纲领来
　　
　　 面对一个有深厚文化底蕴的这样一个网站，我的心是被牵扯的。可是面对一个设置模式很宏大的网站却没有有效可行的管理，我的心象是被淋了场雨是湿了全部，疼痛开始蔓延。
　　
　　 胡杨林的管理模式是以站长——省管——斑竹阶梯性为贯穿的，从这个简单的贯穿中我们不难看出这样的管理设置是很合理的，我不知道胡杨林高层是怎样的去明晰确定这三者之间的职责。这里有必要对“职责”提供一个解释——职责既是在其位谋其职并且给付责任。
　　 我把自己贴在水底看着胡杨林，管理设置模式在实际的网站运营管理中却没有得到有效的发挥。
　　 １，站长名为一站之长，意即其职责是总领网站发展方向，拟订运行管理措施，把握网站管理整体尺度。充分和省管斑竹沟通交流，必要的和林友交流沟通，收集反馈信息。这里当然和任何一个林友交流是基础的，我所指的是管理上必要的于林友交流。
　　 胡杨林的站长从夜色阑珊到地下婴儿再至空山无灵雨和心情，各呈特色各显风云。
　　 夜色阑珊的管理是厚重之类，不事张扬尽求多做，除却最早的和人淡如菊的拍砖事件其整体风格颇受肯定和佩服，这从其管理手记前后九篇尽窥。但单从一个站长的管理角度出发，夜色阑珊的管理偏于柔，这也许和女子性格有关。
　　 地下婴儿的管理是激情之类，只求无愧。地下婴儿的风格是建立在与林友充分交流沟通基础上的，所以他的管理个人风格突出，朋友圈子广泛。但以站长之位来看有时偏执，会产生负面效应。
　　
　　 空山无灵雨和心情的管理我只能说是管理方向来看是制度的。和前两任站长相比从人缘基础和个人影响力上都是稍逊几筹的。从他们两上任以来的举措和想法来看可以看出他们是认识到这点，依靠个人因素来管理胡杨林是不够的，所以以制度管理来代替人文管理。这点是可以肯定的，无论是从对自我正确认识还是对网站的管理趋势来说。但就目前来看他们两的站长管理风格并却确立，是好是坏得从进一步的实际管理工作中才能评价，就我个人来说希望空山无灵雨和心情更加提高自己和加强能力。
　　
　　 ２省管在胡杨林管理设置中从上文里的连接中可以看出是一个枢纽，上下连结。这里因胡杨林是按省分区的模式，省管必然要发挥这样一个作用——分担站长工作，对本省内的版面和工作全权协调和管理。而胡杨林就我所发现的好象省管也屈指可数，实际管理中的作用还不如各版斑竹突出。不得不承认这是胡杨林管理上的一个失败。
　　 　吉林的亓官是省管典范代表，从吉林省内版面的设置以及在胡杨林中的影响无庸质疑可以作为胡杨林真正走上管理制度后的省管借鉴。其客栈总结可见其水平和管理能力。唯一遗憾的是作为省管所撰写的总结应该以全省出发就更高些。
　　 　上海的云清风淡对于上海省的管理和把握同样我得向其致敬。胡杨林开始上海内的版面人气凝聚是前列的，这里可能是一些原因造成上海省区人气的下降，但就能力和对省管的认识云清风淡是称职的。
　　
　　 　３，斑竹这是一个网站论坛呆过的人都耳能熟详的词汇。关于斑竹的共同认识我就不多说了，就胡杨林的斑竹我想对斑竹这几方面会比较需要和侧重——一是上网在线时间，开创版面在胡杨林做斑竹太容易，但坚持的管理和关注因为上网时间的不稳定和不确定却很难，这点我想是现任站长应该注意的问题；二是上和高管下和林友的沟通交流，这里的交流应该是多方面的，大致该从积极回贴，私下交流，发起活动，版面文章评论。这点上胡杨林最初发起的护林运动和干部培训基地曾经一度带动胡杨林的发展，可惜没有坚持下来，而且大部分的斑竹对此的认识一直停留在个人，没有从版面乃至整个林子出发，所以现在的胡杨林斑竹看似很多其实很少。
　　 　斑竹是管理连接中最重要最基础的一环，不仅要和高管的理念尽量一致，还要努力做好服务员，这对耐心热情以及包容力的考验和培养都是很重要的。
　　
　　 简短数语道不尽胡杨林各个不同管理职位上的情况，但是作为一个长期坚持去看胡杨林，也只能坚持做到这一点，我所看到的胡杨林的管理是无序和无效的。
　　 无序是因为管理认识缺乏，这是站长和高管们应该对林友检讨的地方。网络是自由的，但是一个网站的管理是不能绝对自由的，这个道理我想无论是从管理者还是普通用户来说都是明白的。既然形成一个网站你可以提供一个自由发言自由存在的所在，但是管理上必须有一个明确的制度必须是有秩序的，林友的自由是必须在一个有序的网站里存在的。胡杨林是社区不是私人论坛，管理者如果不能认识到管理制度的必要和必须，普通用户不能理解管理制度的有利有益，那么胡杨林一直以来要追求的目标我以为可以束之高阁以待尘封了。这点上无论是胡杨林的高层管理，包括一蓑烟雨任平生和缺德老鬼几个网站的发起人和创建人，还是普通的用户林友在我看来都是欠缺的。
　　
　　 无效是因为胡杨林的管理混乱，从上到下各有各的想法和主意。管理是要统归划一，每个环节不能偏差，这样的管理才是有效的，才能使事物发展的。这里我要说管理员你背负管理二字需要的是通过你的管理使的你的职责完成，一旦成为管理者个人的自由就只有一半，相对作为基础的用户你的职责是通过的你的管理让用户在有序有效的范围享受自由。所以一个不明白管理者最重要的是管理功能的管理员怎么会管理和管理好版面，甚至是网站。
　　
　　
　　 管理是维护一个网站或论坛正常运营和发展的基础，没有管理观念的网站和团队是不配称之为网站的，何况胡杨林如此承载太多人梦想的社区网站。
　　 管理是团队合作，多体同心，上下一致才能发挥最大功效。
　　 管理是制度化，不排斥人文参与，有管理制度的支持基础才能谈人文的宣扬和胡杨林的发展，这就象是人权离开生存发展权就失去意义。
　　
　　
　　
　　 　如果你是管理者
　　 　请你拿出你的制度来