世界是由男人和女人组成的世界，男人和女人的相处可以是和谐的，完美的，但是有时候也不免要发生冲突。随着社会的发展，女性的地位在逐渐提高，但在工作中，还是会受到不公平的对待。
　　就说办公室吧，女同事在办公室里会一争高下，其实也不是什么新鲜事。有人说，男人即然已经统治企业好几百年了，把权力结构当成惟一争取的目标与途径`，是很自然的事，只不过女性一般对于这种竟争方式，常常觉得很不自然。她们认为，呆在权利机构阶层较少的组织里，才会令她们比较愉快。
　　男女先天就具有一些不同点，他们对事物的看法当然也会有所不同了。
　　女性尤其不喜欢让自己变成别人竟争的对手，这会令她们非常不自在。而男人可就不同了，他们感到竟争的其乐无穷，令人振奋。这就是男人与人对“竟争”感受的态度，两性之间是如此截然不同。受不同教育方式的启迪，男性自小就认为，锐意进取才是强者，才能得到领导地位，胜者为王，败者为寇，竟争是惟一实现目标的手段。而女性自小则被告诫，竟争与冲突有碍交往，必须竭力避免，以维持关系和谐，太过争强好胜就会丧失人缘，不受欢迎。换而言之，女性普遍认为，受人宠爱比什么都重要。
　　当冲突发生时，男性惯于借用竟争解决实质问题，女性则躲避冲突以保持表面和睦。因此她们倾向迁就，折中，合作，不与人正面对抗。
　　相对的，一旦受到挫折时，女性很愿意将自己的苦衷说出来与人分担，而男性则会强忍压抑，绝不向人显露自己软弱的一面。他们觉得向人服软，就会比对方矮了一截。男人真是个奇怪的动物，他们可以在商场上，办公室里拼个你死我活以后，再与对手一起结伴出去喝酒。一醉之后就能了结许多的恩怨。男人可以把竟争行为与人际关系分开，女人可就很难做到了。如果两名女士在会议桌上针锋相对后，只要走出会议室，那么两人的关系肯定会破裂了。在工作中，女性就会察觉到，想做一个善良贤惠，处处讨人喜欢的人，几乎是不可能的，好象别人似乎根本不把你当一回事。女性只有抗争，否认就会被男人踩在脚底下，既然女性无法取悦每一个人，那么还是想办法受人尊敬比较好，不要轻易在男性面前掉眼泪，面对困难与挫折也要表现出战胜他们的勇气与信心，现代社会中，男人能做到的事女人同样也能做到。
　　社会在不断的发展，时代在不断的进步，男人的那一套竟争理论现在还不会被淘汰。但或许有一天，男性也会回过头来开始欣赏女性的价值观。作为女性的你，不愿意成为办公室里的两性间竟争游戏下的失败者，当“闪躲”不能奏效的时候，那你最好向男人学习，站在抗争的那一方，才会有得胜的希望。