有这样的一位员工：
　　
　　不能吃苦，更不能耐劳，而且不顾场合散布自己对工作的不满；具体如下：
　　1、不能安排她做前台业务，因为其脾气过于火爆，一不小心，就可能得罪了我们的上帝——客户；
　　2、只喜欢做简单的工作，而又对他人的比较复杂的工作又嗤之以鼻，认为别人在装腔作势。
　　3、调动一下岗位（只能后台岗位轮换），认为轻松的岗位均时别人的，给她的是又苦又累的工作；
　　4、因为不凑巧，所经办的工作有时堆在一块，显得忙乱，这又是领导安排工作的过错。
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　　要知道，我们没有人事安排的权利；我希望竞争上岗的机制尽快实施并到来。
　　
　　只是，目前我将如何对待这样的员工呢？