在线系统的程序出现问题，维护人员又远在外乡，这下抓瞎了！
　　 事情完全是可以有防范的。如果考虑到位，每个人都真正从工作的角度出发，心里不要藏任何猫腻，即使出了事，解决起来也不是这样的困难重重吧？可是，偏偏就是一波三折，不是缺这个就是少那个，最后排除问题，解决故障却费了几乎整整一天，而系统已经瘫痪好几天了。
　　 上午小白来办公室，问我，你编程序如何？我告诉他，编程序是我们这一行的人员起步必做的，十几年前我要写程序，同时也改过好几个别人的程序。而现在，写代码已经流程化了，也不再是我当初做的那个平台，让我回头去学，不现实。可是，外行的领导却以此为评判标准，以此来定高低，真亏！
　　 前天外出吃饭的时候，我笑着对夏工说，信息中心现在是两个高工成天做着技术员的活，他听了也大笑不已。也是那天，我替宣传部接网线，踩着木椅站在楼道里的交换机前的时候，有个其他部门的同事问我：“你在当电工啊？”我只能无奈笑答：“是”。
　　 繁琐的维护工作得做，技术方面又不能落下太多，真是个矛盾。参与项目的机会不是太多，出了问题的时候免不了会引起一些人的疑问？仿佛，我们就是万能的，什么都得药到病除。
　　 记得去年有一次，一位中层领导安装的XP不能升级，导致“三波”病毒频频攻击，让我处理的时候却提出要求不让重装系统，但要解决问题。我耐心地给他解释了半天，在他同意重新安装的时候，我和他开玩笑打了个比方：“你不能要求医生保证能治好每一个病人，而且还不允许采用做手术这样的方式。”
　　 年轻的同事走了一个又一个，外出的有做得好的，也有成绩平平的。而我，天性安于现状，就这样静静地呆在一个地方，从事技术性很强的工作，有累也有成绩，总体还是知足的。
　　 马上要移民国外的朋友，一会这样指导，一会又加以安慰，而我居然安然不动。是的，人和人是没法比的，幸福感完全是取决于人的内心，金钱能带来的快乐不会是永远的快乐，这一点，我极坚信。