前些天回老家呆了一星期,正巧处在3月15号北京停供暖气之日.21号回来后看到取暖用电锅炉还在运行,找来部门经理问明原由.答曰:员工提意见,停炉后生活用水不方便.部门经理36岁,是一位性情温和之人,属柔性管理风格.当时心情就阴沉下来.以人为本是对的,不能以己之念损害公司利益,要知道电加热锅炉一天的耗电量是多少,不能因为单纯生活用水而浪费公司资源.饮用水配有饮水机,生活用水可以装配小功率电加热炉,洗浴使用太阳能解决,如气温不适也可外出洗浴,决不能因单纯生活用水损耗公司资源,立即停炉,安排检修封炉.
　　 从个人角度来讲不算大事,但人不可无刚,无刚则不能自立,不能自立也就不能自强.凡遇事或为公应当强矫.站在公司立场去看,是对公司规则的践踏,是把公司推向灭亡.千里长堤,毁于蝼蚁.打造延续一个集体需要铁的纪律,坚定的信念及强有力的执行度.