今年的评优采用民主评议方式,是不是领导们在作秀,实际已暗渡陈舱.我对此不抱任何希望.想起去年此时正是自己失落之际.
　　 去年年初,学校出台一项规定:年末给每位教师在各方面综合打分,然后按分值多少,评出七名优秀教师,并且还再三强调:要坚决执行此规定.说明一下，这优秀教师可是人事局要的,连续三年可以长一级工资.其实对此事我没多大兴趣,只想干好本职工作.谁知年末，我在全校得分最高,但结果却没能被优待.在别人的劝说下,我去找领导问原因,结果领导几句:"那分数不全面,还有几点评估不到位.”"你的工作的确很出色,你还年轻还有机会”"不要带情绪工作”就把我打发回来了,气得朋友说我太软弱.其实我也生气.我虽然刚过三十,但工作已近十年,而被评优的七人中就有两位比我还年轻的,况且我一直带毕业班,逢大礼拜,五一,十一长假，寒署假我都要加班,真是有些想不通,但事已至此,算了吧.事后我才知道是那两位年轻人出了"血”,好残忍啊!有人劝我:该出“血”时就出点“血”吧.我偏不信这个邪,就要用工作来争取.领导竟然担心我有情绪,笑话!简直"以小人之心妒君子之腹”。别看我是个女人,但我有良心,我面对的是学生,那几十双眼睛在看着我的良心.做为一位教师:良心不正会毁了一代人,甚至几代人,我要做到问心无愧.结果中专成绩下来,我的化学名列前茅.这回领导总该认可我了吧.
　　 果然,在今年评优后选人中有我的名字,几轮测评下来,我被优上了,我就知道群众的眼光是亮的.可事情并没有这么简单,想不到一夜之间便发生了戏剧性的变化.第二天一早,领导找我谈话,说什么:我的教龄不满十年,还差四个月呢,要我让出优来,更可气的是，要取代我的就是那个去年出“血”的人.她今年休了半年假,只上了半年班,不知她今年是不是又出了“血”,真替她的健康担心!这叫我如何再忍，我不能再让步，就与领导理论：什么鬼道理？我差四个月不到十年的教龄，就比不得她少我四年的教龄，我全年的工作加班比不得她半年的工作。我列举出多条工作加班实例，问得他哑口无言。我告诉他:我可以把我们两个人这一年的工作情况拿到教育局长那里，看局长评谁优。也许是我的理由感动了他，也许是我的最后通牒吓着了他，最后答应再研究研究。
　　 两节课后，我得到结果----被优了，但我没有半点喜悦之情.说心里话，我本不想去争什么“名利”，我一直喜欢“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”的格言，但却有人“兴风作浪”，逼的我“走投无路”，或许我的思想达不到最高境界，我只是个普通的女人，无法摆脱这些世俗的东西。但有一点我能做到：坦坦荡荡做人，决不做“苟且”之事，不走“歪门邪道”，凭能力证明自己。
　　 这两次的评优风波给我的感触太多......
　　
　　 读了此日记的林友可能会觉得我是个不受领导欢迎的人，其实不然，我性格很随和，说心里话领导对我的评价一直都很好，不然我在毕业班也不能一干就是七年，我相信没有哪位领导不接受勤勤恳恳埋头苦干工作的人，只是当涉及到一些实质性的利益时，他们有时不得不违心做事。尤其是我的领导，刚刚上任两年，各路诸侯都不能得罪，我能理解他，但我不能做牺牲品。真的是给他出了个难题。平时我都是很不计较的，他可能没有想到这次我会反抗。