目前我进行某项工作的研究快接近尾声了，遇到的困难不少，有技术上的还有人员协调方面的。
　　
　　 技术上的问题，偶不怕，不懂的地方俺可以学，到网上找相关资料，到情报中心找国外的最新研究资料，到学校找专业老师探讨，通过种种途径可以解决，一步一步走向成功。但人员协调方面，往往感到力不从心。毕竟前几年单位搞过类似课题承包那种形式，就是开发的某项任务，课题组可以提取一定的奖金。但作为技术开发的研究项目是没有什么奖金的，所以参与工作的人的积极性就不是很高。所以在工作中想推动工作往前走就很难，往往要苦口婆心的跟人家讲这是什么未来饭碗之类的，但现在的人都很现实，干着干着就蹦出：老枪你说这事整完事了咱们大家伙儿能到金陵饭店够搓一顿儿，还是能想办法发点银子啊？
　　
　　 经过了几年的努力，总算接近尾声，克服了众多不利的因素，一些不明了的技术问题基本解决，离结题的日子不远了，可以好好的美美的睡一踏实的大觉了！