现在的中介真是黑极了，介绍一个那么的工作就要中介费1080元，真的是明着抢，今天从新员工的口中听见，真的是吓我一跳，难怪员工没有钱叫伙食费呢，看着那麽多人没有钱叫伙食费真的是很难过，那些员工也似乎被那些中介给教的麻木、赖皮，原本淳朴的样子变成了不可理喻，公司能为她们做的已 经做了，我能争取的已经争取了，真的是没有语言了。
　　一整天的讲解，一整天的忙碌，天气冷的要命，在风里来风里走，奔波在培训室和办公室中间，我已经实在是不愿意和她们交流了，想好好理理状态，我差点发火了，没有人想到我也会对员工发火，还好忍住了。
　　这家中介是以前联系的，以后再也不能这样了，也该认真考虑其他的渠道，比如直接去学校里，这样员工素质也可以得到保证，员工的稳定性也可以增加，可是我没有办法做，这部分工作都是其他人在做，我做培训和相关手续的办理，工作中出现的问题，我反映了，可是没有得到更好的解决，自己现在还不能担当起招聘的工作，这个工作在当地也是很抢手的工作，我知道只有非常的人才可以担当，我不知道事情的真相，我只是想，这样下去是不行的，基础员工素质没有办法保障及很多问题都会凸现出来，只有在基本的方面才可以发现这些问题，只有在根本的工作才可以发现这些问题。最近员工离职率增加，关键的就是出现在劳务中介这边，他们介绍的员工离职率高，员工素质低，而以前直接通过学校就业办过来的学生，就是上进，对工作有较好的认识。
　　乱七八糟的写些感言，理理情绪我还要在晚上跟员工谈话，不要让这种态度、这种情绪影响到员工，其实他们也是不容易了，也挺可怜的。
　　改变这种状况当务之急。
　　换位思考，陶子。
　　在面包房订的蛋糕还没有取，室友生日。
　　开心些，死丫头！