小犬是通过校招而获得工作机会的。毕业后，满满的在家过了一个长长的暑假，八月底才去单位就职的。去年夏天，在他工作还不满一年的时候，我们就看到他在领英上挂出了自己的简历。（后来据说这时已有猎头开始关注他了）
　　我的天呢！这难道是要打算跳槽的节奏吗？妈妈首先急了眼，这可咋着哇！世界一流的平台，高薪、连通讯费都实报实销的待遇。打飞的，住五星的炫彩，难道还不够好吗？着什么急呢？
　　果然，中秋节前，我们收到了两大坨小犬快递回家来的辎重。好吧，跳槽无疑了。
　　十月里，他说参加了两家的面试，十二月里的两家单位的二面，在网上晒了出来这算是对“社会”的公开交代。不几日我们便看到了他收到的两家都发来的offer。平衡了一下待遇他选了其中一家。
　　面对90后，你又有啥招呢？
　　元旦已过，这就算履新了。这么快就跳槽！这玩意儿靠谱吗？跌入了坑，砸了锅，这可咋办呢。
　　年假回家来，一派朝气，满面春风。看来，小子挺得意。原单位的交代也很圆满，最后一个月的工资以及年终奖一分不少，单位分红的两年期的“存折”紧握在手，再加上他这一年多来的结余，手里足足有20万之多，饿不着！
　　明显的，新工作收入少了，消费大了，工作忙了，但干劲足了。
　　前些日子，发现他又晒出了新的画作，也添置了新设备。说明既有闲心，又有闲空了。这几日，眼见他朋友圈发话，说趁个周末要去天津吃包子。妈的，这是玩儿的节奏啊!
　　难道这说明工作已经顺上手了，这算跳槽成功了？这家明星级的互联网+企业应该不会养懒人的吧。
　　不管怎么说，有胆跳槽，有本事跳槽，新工作能很快上手，这样在职场上面对新的选择有把握。这也是值得的，也是我们放心的。