和谐社会是个宏大的系统工程，需要诸多条件、氛围去营造。其中，“尊重”是和谐的根基和前提，是孕育和谐的雨露和阳光。
　　尊者，敬也。“尊重”，即认同他人的尊严，并恭敬以待之。
　　社会属性的人，无不期望得到别人的尊重。反过来，一个人步入社会，首先应学会的就是尊重別人，包括别人的人格、劳动、信仰、权利，等等。只有尊重別人，才会赢得别人的尊重。从这个意义上讲，尊重別人，就是尊重自己。正如马克思所言：“你希望别人怎样尊重自己，你就怎样对待别人。”
　　尊重之重要，体现在社会的各个方面、各个阶层。大到国家，小到一家，上至官员，下至草民，何人不需要尊重？何处离得开尊重？
　　夫妻之间、婆媳之间缺少尊重，就不会有和谐的家庭。教师之间、师生之间缺少尊重，就不会有和谐的校园。管理人员与普通员工之间缺少尊重，就不会有和谐的企业。人对自然缺少了尊重，也就不会有风调雨顺的和谐。
　　和谐，并非一团和气，温良恭俭让，没有分歧，没有个性，而指的是一种融洽的人际关系，一种祥和的社会氛围；指的是人与人、人与社会、人与自然和美相处的法则。在处理千头万绪的复杂关系中，有一个协调、沟通、平衡的利器，那就是尊重。心存尊重，胸襟开阔，自然善于包容。既便有了碰撞，产生了纠葛，也能心平气和地去交流，去切磋，化龌龊于无形。《论语.子张》中强调的“君子尊贤而容众”，讲的就是相互尊重，海纳百川。
　　尊重，亦非虚伪的奉承、言不由衷的赞许。其前提是平等，是不分尊卑贵贱，一视同仁。唯有真心实意平等待人的人，才会诚心诚意地尊重别人。对此，社会上却有人不能做到。有那么一些人，自视高人一等，或以势压人，或以权欺人，或以富凌人，总之是不能平等待人。此等人看问题、做事情，十之八九失于公平，失之公正。尤其是一些领导，不尊重下级，动辄训人，整人，给小鞋穿，搞得下属惶惶然，敢怒而不敢言，或敬而远之。如此，也远离了和谐。更甚者，高高在上，远离群众，不了解下情，不关心民生，口头上信誓旦旦，要做人民的“公仆”但行动中处处摆“老爷”的架子，“和谐”又怎能谈起？他们早已失却了官德、失却了民心，谁还指望他们去营造和谐？