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一、《详查总结》编写
力图全面反映取得的成果，文图表齐全。重点集成研究存在的隐患类型、自然与人为占比、时空分布规律、学校受胁情况和防治对策建议。
二、绩效工资改革
绩效工资改革遇尴尬：一是事关实业单位分类改革走向哪？二是财政实行全面预算管理改革；三是绩效工资一刀切；四是事企混营：戴事业帽子，走企业路子。
方案：自下而上、报批实施。指导方针：控制总量、分类实施、有利发展。
原则：服从大局，既不使职工生活水平下降过多，也不可缴纳的调节基金过多。
三、绩效目标考核
对照目标管理责任书+（安全+廉政+综治）责任书，明确到人。
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