《今日聚馨》征稿启事
　　《今日聚馨》是我公司的内部刊物。作为企业文化的载体，定位于面向公司全体员工，以弘扬企业文化、加强企业凝聚力为己任，同时对外界起着展示企业风采，提升企业形象的作用。
　　 刊物为季刊。每季度月末出版。内容既包括公司各部门的动态、业务研讨与交流，也包括员工的心声和知识性、趣味性的文章。由于人力资源之不足，本刊未能如期与读者见面，编辑部全体同仁深表歉意。时近年末岁首，拟出版《今日聚馨》一期，作为对新年的献礼，特发征稿启事。
　　一、征稿内容：
　　1.新闻纪实类
　　 记述近期公司发生的重大事项和重要活动，公司管理层关于公司经营的新举措、新精神，部门业务动态和活动等。可以采用简讯、纪实报道等多种形式，要求内容真实，语言准确。
　　2.管理与励志类
　　 无论职位高低，每一位员工都有过初进公司大门的陌生与彷徨、陷入众多事务的繁忙与疲惫、取得成绩时的喜悦与振奋、遭遇失败时的失落与烦闷……随着公司不断向现代化企业迈进，不断实现管理的科学化、正规化，每一个人都会有成长经验的积累和管理知识的积淀。管理类稿件主要是企业管理的心得体会、感触、言论、方法等，可以是理论与实际相结合的经验之谈；也可以是有感而发的管理类论文。励志类文字，可以把自己的成长经历，走向成功的磨练过程，学习知识和管理经验的成果抒写出来与读者共享，也可以把你遇到的遇到的疑问和困惑写出来与读者交流。
　　3.企业文化宣传类
　　在你身边，一定会有这样的一些人，他们或任劳任怨，或认真负责，或积极进步，或乐于助人……在你身边，一定会有这样的一些事，让你感动，让你温暖，催你上进，助你成长……用你的眼睛、大脑和笔，留意你身边的人和事，在平凡中寻找深意，在细小中发掘伟大！
　　4.文化家园、才艺展示类：
　　 除了默默地工作，也许你还能写出优美的诗歌、散文、小小说，也许你还有一手漂亮的书法，能绘一幅美丽的图画，摄一张精彩的照片……把你不为大家所了解的才艺展示一下，给大家一个意想不到的惊喜!
　　5.知识类：
　　 管理知识、生产操作知识，安全卫生知识、财务知识、把你在平日积累的对工作有用的知识整理一下，让大家一同进步吧！
　　二、投稿要求和注意事项：
　　1. 来稿务求短小精悍，体裁不限 。以不违背企业的文化的价值观念和企业精神为原则，力求积极、文明、健康、向上。
　　2. 来稿务请于十二月一日前，递交人事部。电子稿件可发至923891040@qq.com。稿件中请注明所属部门和作者姓名。需要修改或直接通过的文章将会第一时间告知作者本人。
　　 3. 稿件支持原创，凡引用、摘录他人文章，请注明出处。剽窃，抄袭他人文章，不予采用。
　　推荐他人文章供读者欣赏的，请做出声明，且文责自负。
　　4、限于编辑部人力有限，来稿一律不退，请自留稿底。稿件一经采用，即付稿酬。
　　5心动不如行动，赶快拿起手中的笔，抒写你最美丽的篇章。（征稿对象：只在公司员工内部进行）
　　6、来稿联系人：聂本先 电话15193756273 《今日聚馨》编辑部 二〇一一年十一月二十二日