昨天搬了新办公室，有人欢喜有人忧，
　　我们这个部门我是老大，是高管中唯一的80后，当然目前也谈不上是高管，我是我这个部门的最高领导，但是与其他部门的领导（都是副总裁）比起来，权利、待遇相差就十万八千里了。
　　我进这家公司才3年，这是一家典型的浙江民营家族企业，在身边的这些管理层，除了财务总监外其他全都是一个地方的人，开会的时候不想让你明白就讲家乡话。
　　我们原来的办公室比较小，也不透气，关键还是离老板和大领导最近，他们自然都是不情愿了，因为不自由了。
　　原本搬办公室是领导们反复讨论决定的，但是他们因为略有怨气，想找个地方出出，我这里就是最好的地方了，我就郁闷了。刚开始还和他们打打太极，耍耍嘴皮子。因为还有一个是公司资格最老的副总裁。想想就忍了，后来还有点蹬鼻子上脸。有点HOLD不住了，还好自己有个下属机灵，撒了个娇就过去了。
　　下午董事长老婆的堂弟（我原下属）和我另外一个下属（也是有关系的人）有点冲突，都耍着脾气，虽然这件事情我还是可以处理好的。但是总觉得在这种关系中纠结来去，也真够不值得了，这不禁让我想起前些时候我新来的一个领导。他处理高层的关系，我负责推进工作的开展，这样很开心，可是没多久，他就离职了。遗憾，当然也给了我更多锻炼的机会。当一把手和副手还是区别大的。
　　只是我的权利欲望不大，对当领导是否能做好，还是没有太大的把握。
　　
　　就发发牢骚，工作还是要继续，再努力些吧，想开些，在别处说不定还不如这里，再坚持2年，还是有发展前途了，到时候有上市公司背景的工作经历，一定会有更好的发展，为了更高的待遇，为了生活更加美好，忍忍吧，如何做一个好领导，如何做一个老板信任的人，我还需要再努力。还不够会做人。要学。希望找个好老师，好向导。
　　
　　这周六要考职称了，没看书，每天早上5点起床，没怎么看又睡着了。真是悲剧，不可以放弃，还有2天时间，要努力一下。