http://www.sina.com.cn 2011年01月10日08:35 法治周末
　　一万多元人民币的年薪，对于上市公司董事长显得有些微薄。*ST东碳董事长黄彬也因微薄收入被媒体誉为中国最穷董事长。而在*ST东碳的员工看来，最穷董事长的年薪，并不是给少了，而是给多了。“他作为总经理，平时都很少来工厂，凭什么拿那么多工资？”这背后究竟有怎样的故事？
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　　（回贴汇总，略有更改）
　　
　　“占着位置不拉屎”，其实这个人早就是“身在曹营心在汉”了，大家在对他寄予希望时，其实他早已经准备好了退路！时间与精力都放在了其他方面！
　　
　　作为高层管理人员，上班也是三天打鱼二天晒网，象这样的领导可谓本身就是个“混子”！对他报予期望，只能是浪费时间浪费感情！
　　
　　最怕的是一些人对当“官”有瘾，错误的认为当上领导别人就会对他或她另眼看待！事实上他或她根本没有搞清楚，假如不能胜任此岗位，不能做好管理岗位上的服务工作，只会招来老百姓的骂名！不仅没有尊重，而是更多的“瞧不起”！
　　
　　“占着位置不拉屎”！最让人痛恨！相信那些“占着位置不拉屎”的人也会痛苦着！因为脸皮再厚的人，他或她也不会没有一点点自知之明！无论如何脸皮厚，他或她也会为如何收场而痛苦着！
　　
　　“占着位置不拉屎”！对待工作一点点热心都没有，最终的结局只能是辞职，逃离。。。。。。
　　
　　“占着位置不拉屎”！这样的人相当的可悲，可怜，因为他或她同时也在被任命他或她的人所玩弄！
　　
　　每个人的能力，无论他或她多么的自信，站在更高一个层面的人总会看得很清楚，根本不可能被他或她的自信所迷惑！
　　
　　当然，最怕的是任命他或她的人，也是瞎眼人！也是一位极不负责任的领导！当然，也可能不是瞎眼！毕竟现在社会，权、钱、色的交易实在是太多了！买官、要官的人实在是太多了！
　　
　　“占着位置不拉屎”让人痛恨！事实上，最让人痛恨的就应是他或她的上级！假如不知道他或她的无能而眼瞎着任命，难道长时间的不胜任工作，作为上级也不清楚，竟然也是听之任之？只到他或她脸皮厚到无法继续，提出辞职为止？
　　
　　当然，最可怕的是一些上级领导披着“老好人”、“和蔼可亲”、“非常有耐心”的“漂亮外衣”，而被一些觉悟低下的老百姓所认可！