优秀员工的蜕变原因
　　1、做工作不被领导理解造成伤害
　　2、领导不兑现曾经的诺言，失去信心
　　3、庸人当道，小人得志，晋升不协调，人才流失
　　4、皇亲国戚，狐假虎威，抢功推过，限制发展空间
　　5、好坏一个样，不合理的双重标准，不合理的差别管理，“不公平感”困扰心态
　　6、“爱出风头”招来上级压制
　　7、自以为是，没有配合，个人成绩影响团结
　　8、随波逐流、降低标准、放松要求、淡泊得失、放弃梦想，自己不求进步
　　前五样大环境所致，后三样自己能改