又到写年终总结的时候，回眸2009，竟是一片茫然，好久才从混沌中看见一些亮点。
　　 2009年的暑假之初，我们忽然面临学校存亡，教师分流的尴尬境遇。我们学校是一所港商造福桑梓捐资兴建的学校，曾经辉煌十年，可是暑假伊始，便传来不好的消息，我们学校属于教育局直属中学，却地处开发区，而开发区近几年兴办了一所规模宏大的初中，开发区所有小学的学生都囊人他们的规划，我们成了一所没有初中生源地的完中，我们八轨的初中忽然就没了生源，甚至在一墙之隔的地方招生都属于违规，甚至学校所在的乡镇老百姓要把孩子送来上学都不允许我们收，皮之不存毛将焉附？我们的高中一向以自己初中的生源为主，初中不存在了，高中的命运也岌岌可危，全校教师从来没有像这次一样高度团结，学校的校车载着群情激奋的老师，冲过了毫无防备的市府门岗，大部分教师还是头一次进入传说中的衙门，在高大气派的门厅下真的感觉自己很渺小无助。学校前任校长，现教育局基教处处长过来接待了我们，这是一个具有丰富斗争经验的***的干部，先劝说接着叫留下代表然后驱逐其他人员，毫无经验的教师们便东一群西一群地被鼓捣散开了。代表们在上面，群众们有的坐在高高的石阶上，有的在对面的大树下，有的在北门处，等待上面的消息，与此同时，学校所在地的学生家长也在信访局门口请愿，我们要上家门口的学校总没错吧？一直等到日落西山，教育局局长面无表情地穿过台阶上的人群坐车绝尘而去，而我们只有把嘴张成O型起立目送他离去，后来我们才知道那天整个市府大楼都处于一级戒备状态，据说有好多便衣盯着我们，等着我们有一点过激的举动就扣一顶冲击市政府的帽子。
　　 斗争的结果是，学校所在乡镇的所有小学毕业生都是我们学校的生源，其它学校不得以任何方式抢夺生源。
　　 生源战争各地皆有，我不知道我们的政府在规划教育投入时有没有一个长远计划，未雨绸缪之事甚少，亡羊补牢之举太多，2010年又是令人忧心忡忡的一年。
　　 2009年又是实施绩效工资的第一年，千呼万唤之后，绩效工资方案终于揭开神秘的面纱，可是在具体的细节上各个学校又有特殊性，于是，大会小会协调会分析会到最后我发现很多老师也麻木了，30%随你给多少吧，经历了房价高涨股市低迷后的老师们心态变得异常平和，幸福的日子更重要的是健康的身体和良好的心态。想想最底层的农民吧，得享受且享受吧，于是学校呼啦一下添了好多私家车，周末反正不许补课了，学生减负了，老师也逍遥了，办一张风景区的年卡，游山玩水去喽！