盼望着，盼望着，绩效工资的脚步近了，近了，更近了，今天下午终于听到了有关绩效工资的消息——讨论稿出台了！
　　下午大家坐在一起聆听了校领导宣读的关于对《玉门市义务教育阶段学校奖励性
　　绩效工资考核实施办法（讨论稿）》征求意见的通知全文，内容很详细，制定得也很具体，从学校考核到教师考核以及班主任的考核，每一条都体现出了多劳多得、按劳分配的原则，尤其是加大了对班主任的考核力度，在绩效工资中有所改观，主要目的是拉大班主任与任课教师之间的差距，激励教师人人争当班主任，调动教师的工作积极性。这一举措对班主任老师来说是一个莫大的鼓舞。
　　会后，老师们进行了热烈的讨论，对讨论稿中制定的以上内容都十分赞同，大家期盼着绩效工资的正式实施，让绩效工资带着新年的祝福走进每个教师的心中。