在今天的网络上，读到了两条有意思的消息：
　　 一条是英国纽卡斯尔市“最佳方式”设计营销公司，由于受到金融危机的影响而陷入困境，6名员工被裁员，其他员工也都感到朝不保夕，意气消沉。为了提升该公司员工们的士气和凝聚力，今年4月的一天，在英国商业心理学家戴维·泰勒的建议下，原本衣冠楚楚的公司员工们全体改为“裸体”上班。令人意料不到的是，“最佳方式”公司的员工们自从4月赤裸上班一天的尝试后，该公司的业务量就一改颓势，蒸蒸日上，公司非但没有再裁员，还由于业务量太多而雇佣了两个新的设计师！心理学家泰勒称，这种“裸体”上班的方式可以增加员工们彼此的信任感，从而可以大大提高工作效率。
　　 23岁前台经理萨姆是公司两名女员工中惟一全裸上班的女性，她对记者回忆说：“戴维足足花了一个礼拜时间来增强我们的勇气，使我们终于聚集了足够勇气在办公室中脱光身上的衣服。一开始我们的神经都感到非常紧张，不过当我回到办公桌上后，我开始变得很自然，感到非常舒服，有一种巨大的解放感。有一刻我甚至还想：我真不想再穿上我的衣服！裸体上班的主意真是太棒了”。
　　 裸体=信任感=工作效率，这个等式非常让人费解。
　　 另一条消息是山东省高密市柏城镇小河崖村赵振华家的三胞胎兄弟赵凌霄、赵凌汉、赵凌云在高考中考出三连号——616分、617分、618分，并且三人成绩都上了一本线，考分最低的也比重点线高出30分。有意思的不在于他们高考成绩连号，而在于他们的成绩都那么好。用他们自己的话说，是由于三兄弟相互学习相互竞争，压力要比那些只有一个孩子的家庭的孩子要大，压力转变成动力，而动力才成为好成绩的真正原因。通常，一个孩子的家庭，没有比较和没有参照系，对孩子相对溺爱，管教难以严厉，孩子缺乏斗志，自以为是，自制力和进取心较差。从这件事中，每个家庭只生一个孩子的弊端就显露出来了。