这几天找工作的学生多起来了，本科、硕士和博士一连来了好几拨。
　　昨天我在会上说了两点：一是按照缺什么补什么的原则进人，学历不管多高，本科得是学地质的，否则难有成就；二是单位属于野外工作，女生过多，与单位性质不符。既然目标是打造一流的科技型队伍，现在必须把好这道关。
　　学生就业难都知道，去年一不小心惹上官司。但我们根本不存在就业歧视和性别歧视的问题。
　　上午与王老讨论半天，归结起来就是缺乏领军人才。
　　省城打造生态文明城市，环境地质工作是支撑。去年代拟的“城市地质工作是建设生态文明城市的有力支撑”这篇建议稿年初已经送到市委市政府，可能已经引起上级的注意。一直考虑把正在做的调查评价做成一个大项目，可人在哪里？
　　时间不等人，专著的事情恐怕也得签订责任状，不能泡汤。