今天是农历十月初一，又到了送寒衣的季节。昨天中午回家时买了两套纸衣服及纸钱，可是怎么都打不开锁，没办法只好到外在吃饭，下午请了开锁的师傅换了锁。
　　
　　 早上本来该去上坟，但姐夫说他很忙走不开，我和姐都不会开车，只好做罢，以后再去。
　　
　　 下午2：40他（她）们还爬在桌子上睡觉，说心里话，都是成年人了，我是真的不愿意说他们，可是太不自觉了，从现在开始到年底都会很忙，现在不努力做怕是到元旦都不能休息。这几年带出的人其它部门都抢着要，留下的不是不熟练就是其它部门不愿意要的，给W总提出过几次，可他总认为我可以再带出好的，可是一个人和一个人的悟性以及各方面的综合素质是不同的，自己不好好学，我再费心思教也是没用的。
　　
　　 今天是省公司派来督战的W经理的生日，W总代表我们这边请客，中心几乎所有的人都去了。从公司中层到主管到员工小F、小L他（她）们都抢着给W经常敬酒，谁不知道W是手握“尚方宝剑”的人物，我不喜欢这种场合，但又不好推辞。大家轮流敬酒，我没去，BCL跑过来说你要直接和人家打交道，怎么连个酒都不敬。我其实最怕这种场合，上次省公司的B总来，走时各部门负责人送行，我也没给他敬酒。今晚为了我们部门的利益，不得不应酬。省公司一公里给多少钱W经理没权决定，但给我们一公里多少钱却是他说了算了的，为了尽量给大家争取实惠，还是给他敬了酒，说了几句客套话，W经理倒是很客气，说请我支持他的工作，他相信我一定可以象07年一样出色的完成08年的竣工资料等等。
　　
　　 吃完饭后还有活动，我偷偷溜出来了，没想到W总后面电话就追过来问我怎么走了，因为喝了酒的原因，说了很多话，有些我也没听清，大概意思就是说知道我们这段时间忙，请大家出来放松放松心情。
　　
　　 其实我现在真的很难做，留下来的人无论工作能力以及工作态度都差好多，一件工作要我反复说才可以完成，就这样还是会出差错，小M第一次把整改的图纸没撤换，造成初验没通过；第二次又把一个县的图纸没装订进去，在网络部造成很不好的印象；第三次干脆把她自己跟着去整改的一段图纸弄丢了也不告诉我，以为可以蒙混过关，结果人家验收时发现此段图纸还是整改前的，一个电话直接打到我这里，而我还不知道有这么回事，就这样的“人才”要怎样才可以完成今年的任务？这些工作中的失误我都担了，事情过后和她谈，她却以自己记忆不好为借口，对这种人真的是无话可说。
　　
　　 明天一定得找W总或是W经理谈话，争取把调出去的人全部招回来，等完成今年的竣工资料后再让他们返回现在的工作岗位，想必W总会答应的。