经常听说一些单位组织诸如募捐款、献爱心的活动，无论是领导和职工人人有份，而且这凝聚着爱心的捐款是统一从每个人的工资册里扣除。这也就说明，无论捐款人是出于自愿的，还是被强迫捐款的，形式并不重要，只要达到了效果就行。我想组织者采取这样的做法，是便于捐款能够尽快地募集起来，送到需要帮忙的困难者手中，同时也体现出一个单位的凝聚力和团结性，出发点肯定是好的。
　　
　　 捐出一份善款，奉献一片爱心，一方有难，八方支援，这是中华民族的传统美德。问题是单位采取直接从工资里扣钱的方式募集，且不说捐款个人的经济来源的多寡和家庭的生活状况的好坏，单就这做法而言，有没有尊重过捐款人的个人意愿呢？有没有考虑捐款的内心感受呢？有没有顾及到捐款人的承受能力呢？
　　
　　 扣除的工资是每个人的劳动所得，是私人财产，和揣在荷包里的钱没什么区别。打个比方说，我的一个朋友有难，在我的能力范围之内，我是有义务帮助他，我从自己的荷包里掏出钱来救他的急，是我自愿的。如果有人想代劳，直接从我口袋里拿出钱来替我捐款，就算结果是一样的，那我的感受则完全不同了。
　　
　　 帮助困难者是出于一份善意，而尊重捐款人同样也是一份善行，二者本不矛盾。如果像上面所说的那样，因为组织募捐帮助有难者而采取强制性的措施，不尊重捐款人的意愿，那这种献爱心的效应就自然打了折扣了。