（我想，我正是这样的幸运者。）
　　
　　
　　１５岁那年，他搭乘一艘机帆船从浙江淳安到安徽去，船行至半途，船舱突然进水了。船上所有人都惊慌失措，忙着争夺绑在机帆船上的用汽车内胎做的救生圈。
　　
　　他个子矮，没有得到，便坐在地上大哭：“我不会水啊，怎么办啊？”
　　
　　船老大便大喊一声：“大家看，前面有个小岛，会水的游过去绝对没问题。这孩子不会水，留个救生圈给他。”
　　
　　一个中年人把自己的救生圈给了他。
　　
　　机帆船很快沉没了。
　　
　　那起事故，淹死了两个人，都是会水但没有救生圈的。
　　
　　那个孩子后来有了工作，娶了妻生了子，有时候他会把１５岁那年的故事讲给孩子听。
　　
　　４３岁那年，他所在的工厂要减员。他的妻子已先于他下岗，他的这份工作就是全家的希望。
　　
　　很不幸，他在班组里的业务评分最低，年龄也没有优势，理所当然地要下岗。有一天，班组长开了一个会，对班员说：“他的一家就靠他这份工作养活，咱们看看能不能帮他一把。”
　　
　　几天后，班组里一位在外有机械加工厂的同志主动提出了辞职。他侥幸地留了下来。
　　
　　现在，５０岁的他是这家改制后的工厂的副总经理。
　　
　　这两个故事体现出人间的温情、人性的光芒，但也折射出另一个定律：因为人性的温情，弱者有时候反而能得到更多的机会。许多时候，弱者并不是“弱”的代名词，强者也不是“强”的代名词，人生际遇、悲欢离合，并非凭强弱便可作出了断。
　　
　　（来源：《三门峡日报》）