今天一大早上班，依旧是每天的开例会。开的真是很郁闷，一个不是领导的领导在那里发了一阵飚，站了十来分钟就不知道他在嗡嗡地说什么。
　　 然后人资又来找我谈绩效的问题，说的沟通，但是有什么可沟通的啊，都是公司定好的，直接执行就行了。谈完了，问我有没有问题，需要不需要记一下数据？我说没有问题，执行就行了，也不用记了，没有必要！
　　 公司的规章制度在执行的过程中，只有工资是雷厉风行，说升就升，说降就降！其他的制度都是一个摆设！对于新员工有时候也挺雷厉风行的，但是对于一些老员工或者特殊人员都是可有可无的。
　　 真是郁闷的工作之日，让人一点好的心情都没有，更不要说好的工作状态了！