近日发生了一桩怪事，也是一桩错事，而且一错就是四年。身边两个领导
　　老Y年龄较大，将近退休，提前回农村老家休息。老G中年有为，又在民营企业
　　兼职。职工工资改革以后，由单位会计做工资报表，人事部门核批，财政部门
　　拨款到银行，银行再转入职工个人的工资卡。从2003年2月该两位领导的工资
　　换发到现在{差额近万元}，且不说这个事情怎么处理，但说责任问题众说不一。有人说怨老Y,自己的工资错了{少领}四年都不知道，太马大哈了，真不知道这领导是怎么当的？老Y辩解说，自己相信办事人员不会办错的，是放心，所以一直没在乎。有人说怨老G，自己多领工资四年之久不可能不发现，是有意隐瞒不报的。老G说自己的工资是老婆掌管的，本人从不过问的。银行方面说怨单位的会计，2003年2月的工资报表把两个领导的排名顺序颠倒了{经查2003年1月的顺序是老Y、老G，2003年2月的顺序是老G、老Y，2003年3月以后以都恢复原来的顺序了}，银行是按照顺序下帐的。单位的会计说，就说是颠倒了顺序也有名字和帐号啊，况且颠倒一个月就改回来了，怎么一直错了四年？各说各有理，谁也没责任。当然了，事情最终还是妥善地解决了，该退工资的也退了，该承担责任的还是承担了。
　　 从这件事情说明一个问题，不管是对公对私，都应该认真负责，来不的
　　半点马虎，否则，就要出问题。要是都有点对本人、对工作认真负责的态度，
　　及时发现，及时纠正减少了好多不必要的麻烦。