天气仍然是炎热的，营业大厅的温度为30度。因为先前来的员工没有打开空调的电源，所以室内也是闷热的。
　　
　　七点四十分，我到了营业室的大厅，坐在大堂精力的位置上，观察着营业室内的一切。
　　
　　七点五十五分，出纳还没有打开机器做柜员领用现金的业务；三号柜员仍然还穿着便装在接库；其他柜员坐在了个子的岗位上，但是可以在库款到位前办理客户的存款业务的，也让客户在窗口前等着。
　　
　　八点，库款已经接送完毕；三号柜员才开始换工作服，然后围绕出纳、柜台，还有其他..... 直到八点过五分，才在自己的岗位上将臀部定位；一位客户从三号柜台跑到四号柜台拿存款凭条。三号柜员不能给客户提供存款凭条吗？
　　
　　这样的事几乎天天在发生。面对目前正在裁员的过程中，我没有做很好的强调。
　　
　　但是，在改革完毕后，我会对现有的一些岗位的考勤做一些死规定的
　　
　　1、出纳必须在上班前提前10分钟做好柜员现金的领用工作；超过一次做50元的经济处罚；
　　2、临柜柜员提前5分钟做好上班前的一切准备工作，超过一次做50元的经济处罚；
　　3、带小孩上班，虽然不在营业室内，但在大厅打打闹闹、影响营业秩序的，一次做50元的紧急处罚；
　　4、在营业室内吃午饭的，一次做50元的经济处罚。
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　　不知道能否实行下去；如果实行不下去，整个营业室的营业面貌将得不到彻底的改变。当然，我也就永远翻不了身的。